Российских работодателей с 2015 года могут обязать приобретать для своих работников-мигрантов полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и отчислять за них страховые взносы на оплату больничного листа, соответствующие законопроекты разработаны правительством РФ, сообщил в пятницу министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.

«Правительство РФ подготовило законопроекты, которые предусматривают две вещи: плату страховых взносов в Фонд социального страхования (за иностранных работников), но только в части больничного листа, второе – введение нормы, при которой эти люди не будут включаться в ОМС, а работодатель будет обязан приобрести для них полис ДМС по определенной стоимости», – сказал Топилин на заседании дискуссионной площадки в преддверии съезда партии «Единая Россия».

На вопрос о том, можно ли ввести эти нормы с 2014 года, Топилин ответил: «Наверное, с 2014 года нет, а с 2015 года введем».

Ранее президент Владимир Путин на встрече с «Единой Россией» предложил определить виды деятельности для трудовых мигрантов. Он добавил, что с точки зрения экономических интересов страны в некоторых отраслях действительно трудно обойтись без рабочей силы со стороны, но «по отдельным направлениям вполне можно замещать это и местными гражданами». В качестве примера глава государства привел сферу торговли.

В свою очередь глава комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая заявила, что в сфере торговли должна быть установлена нулевая квота для трудовых мигрантов. По ее мнению, решение о предоставлении квоты в 25% по мигрантам для торговых сетей не только нарушает права граждан России, но и представляет для ретейла необоснованные преференции, например, в части страховых отчислений.

Источник: РАПСИ, 04.10.13