Состоялся юбилейный 10-й выпуск Корпоративного университета «Росгосстраха»
Его выпускниками стали 20 сотрудников «Росгосстраха», среди которых есть главы филиалов, заместители директоров, руководители департаментов и управлений, начальники страховых отделов.
Программа юбилейного курса Корпоративного университета, призванного обеспечить кадровый резерв для дальнейшего развития компании, была особенной. Она реализовывалась совместно с ведущей европейской бизнес-школой – Стокгольмской школой экономики. По указанию президента ГК «Росгосстрах» Данила Хачатурова программу скорректировали так, чтобы она обязательно включала не только реализацию бизнес-проектов в своих филиалах, но и шестинедельную стажировку в другом филиале.
Вице-президент «Росгосстраха» Ильяс Алиев считает это ярким свидетельством того, что в год юбилея Корпоративный университет вышел на качественно новый уровень, установив новую планку для следующих выпусков. «Мы очень рады, что явно вырос уровень выпускников Корпоративного университета, – заявил он на торжественной церемонии вручения дипломов. – Вырос уровень проработки материала дипломных работ и, что для нас особенно важно, уровень внедрения этих работ в жизнь компании».
За 10 лет обучение в Корпоративном университете «Росгосстраха» прошло уже 236 руководителей, 21 из них сейчас возглавляют филиалы компании. Программа «Корпоративный университет» была создана и существует для помощи в решении стратегических целей бизнеса компании. Основная задача университета – подготовка квалифицированных, мобильных, лояльных компании региональных менеджеров среднего и высшего звена, способных качественно и оперативно решать поставленные задачи.
Корпоративная система обучения компании «Росгосстрах» объединяет все формы обучения и охватывает каждого сотрудника: Корпоративные университет (развитие топ-менеджеров), Бизнес-школа (средний менеджмент и выше), Школа страхового агента (для продавцов), дистанционное обучение и систему «Виртуальный класс» (все сотрудники компании вне зависимости от их территориального нахождения). Ежегодно через корпоративные программы проходит каждый сотрудник стотысячного коллектива компании.
Источник: Википедия страхования, 11.10.13
< Предыдущая | Следующая > |
---|