Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края выразил благодарность директору Дальневосточного филиала «Росгосстраха» Ольге Осиповой — за вклад в развитие финансовой грамотности у студентов и преподавателей образовательных учреждений Приморского края. Церемония награждения проходила в рамках Второго краевого конкурса «Финансовые СПОсобности», участниками которого стали учащиеся и преподаватели учреждений среднего профессионального образования региона. Организаторами конкурса выступили два краевых министерства финансов и профессионального образования и занятости населения.

Такую же благодарность — за вклад в развитие финансовой грамотности — вручили Игорю Кувыкину, управляющему операционным офисом РОО «Владивостокский» Банка ВТБ.

Как подчеркнула Ольга Осипова, такие мероприятия — это огромный вклад в повышение уровня финансовой грамотности и предпринимательских компетенций в Приморском крае. Так как способствуют не только развитию финансовых способностей у учащихся и их знакомству с отраслями в финансовом секторе экономики, но и становятся ступенью в построении образовательного и карьерного трека.

«Конкурс стал значимым событием в жизни учащихся и преподавателей образовательных учреждений среднего профессионального образования. Так как способствуют повышению уровня финансовых и страховых компетенций у подрастающего поколения, вдохновляют молодежь к достижению новых вершин, знакомят с отраслями экономики в регионе, — говорит Ольга Осипова. — Такие темы, как «Искусственный интеллект и большие данные в страховании с телематикой», «Путь к финансовой свободе», «Ипотека или аренда», «Реструктуризация или каникулы», «Финансовое мошенничество» и другие стали более понятны для ребят. Участники знакомились с таким инструментом финансовой безопасности и фундаментом финансового благополучия, как страхование. Ребята знакомились с отраслью, с «Росгосстрахом» как работодателем — тем самым они сделали шаг в направлении определения своего будущего места работы. А для «Росгосстраха» и Банка ВТБ участие в таких конкурсах способствует поддержанию имиджа успешного работодателя, развивает HR бренды компании. И Благодарности, полученные от министра профессионального образования и занятости населения, тому дополнительное доказательство».

Википедия страхования